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MISSION

Offrir des services d’interventions socio-résidentielles à des personnes ayant une double problématique de santé mentale et de toxicomanie, à faible revenu et/ou à risque de situation d’itinérance, en les hébergeant dans notre maison de chambres supervisées et transitoires.

homme assis dans un escalier

Objectifs visés

  • Briser le cycle de la rue et/ou la perte récurrente du toit.

  • Reconnaître et combler les besoins de base.

  • Débuter et/ou accroître la stabilité résidentielle pour une clientèle qui arrive difficilement à se maintenir en logement et peut se retrouver facilement dans la rue.

  • Accroître leur autonomie en logement par l’acquisition et le maintien d’habiletés et de connaissances de base.

  • Accroître progressivement la stabilité mentale.

  • Atténuer progressivement les impacts rattachés à la consommation de substances psychoactives.

  • Sensibiliser la personne à un meilleur équilibre entre la santé mentale et la toxicomanie.

  • Réduire les effets de la pauvreté en améliorant les conditions de vie.

  • Assister la personne à reconnaître l’existence de l’autre, intégrer et accepter les normes et défaire l’image que les personnes en position d’autorité vont forcément lui nuire.


Les buts et objectifs de la Corporation sont exclusivement charitables.

Selon notre charte

  • Soutenir ces personnes dans leurs démarches de rétablissement et leur offrir un environnement favorisant leur mieux-être et l’amélioration de leur qualité de vie.

  • Favoriser l’accès à ces personnes à des logements ou des chambres de bonne qualité au moindre coût possible.

  • Favoriser et développer un lieu d’implication privilégié où les personnes seraient invitées à participer à la vie active et communautaire, dans le but de développer leur autonomie.

  • Dans une approche globale et inclusive, promouvoir, développer et sensibiliser les membres à leurs intérêts sociaux et économiques.

  • Acquérir, construire, améliorer ou rénover des immeubles, les administrer et les revendre sans profit à des coopératives d’habitation, ou à toutes formes d’organisations sans but lucratif poursuivant des objectifs analogues.

  • Percevoir des biens ou des sommes d’argent sous formes de dons, souscriptions publiques ou privées ou des subventions dans le but de réaliser les objets de la charte de la Corporation.

  • Maintenir, de façon stable et permanente, un statut non équivoque d’OBNL à des fins exclusivement charitables, de sorte que ses membres et ses administrateurs ne retirent aucun gain personnel et que tout gain ou surplus servira à des fins exclusivement charitables.


VALEURS, PHILOSOPHIE ET APPROCHES D'INTERVENTION
(extrait de notre code d’éthique)
  • Bienveillance : Disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui.  L’intervenant veut le bien de l’autre et apprend aux personnes en suivis à être indulgentes envers elles-mêmes.
     

  • Approche égalitaire : l’intervenant ne possède pas la vérité.  La personne en suivi est le meilleur expert de sa propre vie.
     

  • Empowerment : l’intervenant accompagne la personne afin qu’elle reprenne du pouvoir dans sa vie.  Notre but est de l’aider à devenir le plus autonome possible, dans toutes les sphères de sa vie.
     

  • Approche par les forces : croyance en la capacité de chaque être humain de cheminer, d’évoluer.  Identifier avec la personne en suivi quelles sont ses forces et bâtir nos objectifs en fonction de ces forces.  Cela revient à mettre la personne en situation de succès.
     

  • Approche de réduction des méfaits : L’intervenant travaille avec la personne en suivi afin qu’elle prenne conscience des impacts de ses comportements à risque sur sa vie et sur celle des autres et trouve des moyens de les limiter.
     

  • Approche cognitivo-comportementale : amener la personne à prendre conscience que « Les pensées créent des émotions, les émotions créent des comportements, les comportements créent des pensées » et à prendre un certain recul par rapport à ce processus.  On amène la personne à prendre conscience d’un comportement inapproprié et on lui propose un comportement de remplacement qui répondra aux besoins tout en étant plus approprié.
     

  • Approche alternative en santé mentale
     

  • Approche motivationnelle : savoir reconnaître le degré de motivation de la personne à se mettre en action afin de changer des choses dans sa vie.  Utiliser les convictions de la personne afin de lui donner confiance en sa capacité d’améliorer sa qualité de vie.

 

Finalement, il faut souligner que nous travaillons en collaboration et en partenariat avec plusieurs organismes communautaires ainsi qu’avec les professionnels et intervenants du réseau de santé et de services sociaux de notre région.

Consultez aussi les services de
Propulsion Lanaudière

 

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